Wie Sie endlich mehr qualifizierte Bewerber erreichen
- Erfahren Sie in 13 min
- Wie Sie passenden Bewerber auf Social Media erreichen
- Warum Sie nur mit Targeting Stellenanzeigen schalten dürfen
- Wie Sie mit Social Recruiting keine Bewerber mehr verlieren
Mehr als 1000 Fachkräfte und 250 Partnerbetriebe vertrauen HEYLEAD.
Problem:
Kommt Ihnen das auch bekannt vor?
Diese Probleme kennt jeder, der schon mal bei der Stellenportalen inseriert hat.
kaum Bewerbungen
Sie erhalten viel zu wenige Bewerbungen und verzweifeln immer mehr.
unpassende Kanditaten
Die Kandidaten, die sich bewerben passen gar nicht zur vakanten Stelle.
Weder fachlich noch menschlich!
Verpasste Chancen
Während Sie ungeeignete Bewerbungen sichten, schnappt Ihre Konkurrenz die besten Talente weg – die passiven Kandidaten.
Lösung:
Die Perfect Match Methode®
92% der erfolgreichen Unternehmen haben bereits umgestellt: auf Social Recruiting. Bei heylead haben wir das perfektioniert.
- Gezielte Ansprache qualifizierter Kandidaten
- Zugang zu passiven Talenten
- Bessere Cultural Fit durch Vorab-Analyse
- Messbare Erfolge und ROI
- Professionelle Candidate Experience
Partnerbetriebe
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Tage Time-to-Hire
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Retention Rate
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Einstellungen
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Bereit für dein Perfect Match?
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