
Psychologisches Profiling
Erst verstehen wir deinen Betrieb, dann suchen wir. Daraus entsteht dein Match-Profil.
Social Recruiting für Handwerk & Mittelstand
Wir finden den Mitarbeiter, der wirklich zu deinem Betrieb passt. Mit der Perfect Match Methode®, zielgenau auf deinen Betrieb zugeschnitten und TÜV-zertifiziert.
Elektriker (m/w/d)
+3 diesen MonatKöln
Industriekaufmann (m/w/d)
+2 diesen MonatHamburg
Dachdecker (m/w/d)
+5 diesen MonatMünchen
Neue Bewerbung · Max K.
Elektriker (m/w/d) · gerade eben
In 2 Minuten erklärt
Sondern daran, wie du suchst. Wir zeigen dir persönlich, wie du die richtigen Fachkräfte findest, bevor es die Konkurrenz tut.
Kostenlos & unverbindlich, garantiert ohne Verkaufs-Bla-bla.
Ø 29 Tage
von der Kampagne bis zur Einstellung
1 pro Region
exklusiv je Branche, kein Wettbewerb nebenan
TÜV-geprüft
zertifizierter, wiederholbarer Prozess
Das Problem

Auf klassische Stellenanzeigen meldet sich niemand. Die guten Leute suchen gar nicht aktiv.

Neue gehen schnell wieder, weil sie fachlich oder menschlich nicht passen.

Du rekrutierst nebenbei selbst, abends und am Wochenende. Skalierbar ist das nicht.

Die Betriebe nebenan sind sichtbarer und holen sich die Fachkräfte aus deiner Region.
Das Problem ist nicht der Fachkräftemangel. Es ist die Methode, mit der du suchst.
Perfect Match Methode®
Wir sortieren nicht nach Lebenslauf, sondern nach Cultural Fit. Am Ende siehst du nur die Kandidaten, die wirklich zu deinem Betrieb passen.
Müller GmbH
Elektriker (m/w/d) · Köln

Fabian, 31
Elektroniker


It's a Perfect Match!
Jonas passt zu Müller GmbH.
Dahinter steckt ein klarer, TÜV-zertifizierter Prozess in 5 Schritten.

Erst verstehen wir deinen Betrieb, dann suchen wir. Daraus entsteht dein Match-Profil.

Keine 0815-Anzeige, sondern eine eigene Stellen-Landingpage, die Bewerber anzieht.

Wir landen auf den Bildschirmen deiner Wunschkandidaten, auch der, die gar nicht suchen.

Der Algorithmus sortiert alles Unpassende aus. Du sprichst nur mit den Top-Bewerbern.

Alles läuft in deinem heylead Hub zusammen, bis der Richtige bei dir unterschreibt. Planbar und wiederholbar.
Warum heylead
Hinter heylead stehen Christian und Dominik. Kein anonymes Großportal, sondern persönlich aus Bonn, deutschlandweit für Handwerk und Mittelstand aktiv.
Arndtstraße 14, 53113 Bonn
Christian & Dominik
BonnWir arbeiten pro Gewerk nur mit einem Betrieb je Region. Du konkurrierst nicht mit dem Nachbarn um dieselben Bewerber, sondern hast die Region für dich.
Andere liefern viele Bewerbungen. Wir liefern die richtige Person. Cultural Fit als Hauptkriterium bedeutet weniger Fehlbesetzungen und geringere Fluktuation.
Kein Versteckspiel beim Preis. Du weißt vom ersten Gespräch an, was dich erwartet und was du dafür bekommst.
Echte Erfolgsgeschichten
Keine geschriebenen Floskeln, sondern echte Inhaber vor der Kamera. Klick auf ein Video und hör selbst, wie schnell die richtigen Leute kamen.
Und das sagen Betriebe öffentlich auf Google.
Für jede Branche
Vom Handwerk über die Pflege bis zur Industrie. Diese Stellen besetzen unsere Kunden täglich mit passenden Kandidaten, statt monatelang zu suchen.
Frank K. · 54
Kfz-Meister
Petra L. · 47
Pflegefachkraft
Daniel O. · 39
Industriemechaniker
Lena S. · 31
Steuerfachangestellte
Tobias R. · 26
Elektroniker
Sabine H. · 51
Buchhalterin
Frank K. · 54
Kfz-Meister
Petra L. · 47
Pflegefachkraft
Daniel O. · 39
Industriemechaniker
Lena S. · 31
Steuerfachangestellte
Tobias R. · 26
Elektroniker
Sabine H. · 51
Buchhalterin
Markus B. · 44
Anlagenmechaniker SHK
Andrea M. · 49
Teamleitung Logistik
Kenji T. · 34
Fachinformatiker
Mai N. · 28
Marketing Managerin
Sven P. · 36
Dachdecker
Nadine K. · 29
Restaurantfachfrau
Markus B. · 44
Anlagenmechaniker SHK
Andrea M. · 49
Teamleitung Logistik
Kenji T. · 34
Fachinformatiker
Mai N. · 28
Marketing Managerin
Sven P. · 36
Dachdecker
Nadine K. · 29
Restaurantfachfrau
FAQ
Noch etwas offen? Im Erstgespräch klären wir alles persönlich, ehrlich und ohne Verkaufs-Bla-bla.
Du erfährst die Konditionen transparent im Erstgespräch, bevor du dich entscheidest. Anders als bei vielen Anbietern gibt es bei uns kein Preis-Versteckspiel. Du weißt von Anfang an, was dich erwartet und was du dafür bekommst.
Im Durchschnitt besetzen unsere Kunden ihre Stelle in 29 Tagen. Die Kampagne läuft oft schon nach wenigen Tagen, erste qualifizierte Gespräche folgen kurz darauf.
Wir arbeiten pro Gewerk nur mit einem Betrieb je Region. So konkurrierst du nicht mit dem Nachbarn um dieselben Bewerber. Ist deine Region für dein Gewerk noch frei, sichern wir sie dir.
Nein. Wir vermitteln keine Leiharbeiter, sondern bauen dir ein eigenes Recruiting-System auf, das dir dauerhaft passende Bewerber bringt. Die Mitarbeiter werden bei dir fest angestellt.
Für Handwerks- und Mittelstandsbetriebe, die planbar Fachkräfte gewinnen wollen. Vom Elektro- und SHK-Betrieb über Metallbau bis zu Dienstleistern. Im Erstgespräch klären wir, ob es für deinen Betrieb passt.

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